尧都区将青年干部培训班作为区委一项重要的“育苗工程”来抓，率先打破传统的教育方法，积极探索年轻干部教育新模式，紧扣优化干部知识结构，提升认知水平，锤炼吃苦耐劳精神，精心量身定做特质套餐。

一、创新培训时间，由零散变集中。2017年9月16日，尧都区第二期青年干部培训班（主体班次）正式开班。42名来自乡镇、街道和区直单位的优秀年轻干部，进行为期3个月的集中培训和挂职锻炼。

二、创新培训形式，由单一变多样。除主体班次理论政治基础课程外，为丰富学员的课余生活，调动学员参与培训的积极性，除了常规性的主题讨论之外，举办了“弘扬井冈精神，坚定理想信念”为主题的演讲比赛，使青年干部忆传统之荣，铸信念之魂；在党校培训阶段，利用每天早上半个小时，安排两位学员进行读书分享活动，使青年干部读励志之书，燃理想之火。

三、创新培训内容，由专项变丰富。尧都区重视青年干部的理想信念塑造，专门安排青年干部到全国青少年井冈山革命传统教育基地培训，让学员穿红军服走红军路，通过各类党性拓展活动深筑红色基因，打牢思想根基；联合中组部全国干部教育培训西安交通大学基地办班强化训练，学习“一带一路与金融管理创新”课题，提升青年干部的经济类知识水平；根据青年干部实践不足，分期分批安排青年干部到区委办、政府办、组织部、信访局、环保局、民政局、巡察办等“一线岗位”进行实践锻炼，让青年干部在不同的岗位上得到锻炼成长。（王姣）