一是明确责任主体。明确区直各部门单位、承担重点工程项目的指挥部、项目部为责任主体。二是明确指标类型。各单位结合部门职能特点和实际工作要求，明晰区级考核共性指标、经济社会发展指标、特色指标，本单位年度工作任务。并按照指标类型分解市定任务，制定相关指标内容，进一步确定指标牵头单位、参与单位、任务量，分别申报填写《共性指标申报表》、《经济社会发展指标申报表》、《特色指标申报表》、《年度工作任务申报表》。三是明确“双向”申报程序。承担市级考核指标的责任单位在确定共性指标外，要通过“自上而下”的程序将省、市下达的经济社会发展指标进行充分分解，确定各乡镇街道的年度工作任务，并将分解情况以书面形式上报所属牵头单位，最终明确考核指标；各部门单位、重点项目指挥部、项目部、公司，通过“自下而上”的程序将全区年度中心工作、重点项目和重大事项作为区级特色考核指标，由区考核办统一编制“双向”考核指标。有效增强了考核责任主体的互动性和参与性，进一步提升考核工作的科学化水平。