尧都区认真贯彻落实省、市、区村（社区）“两委”换届工作要求，紧扣选前、分工前、分工后每个环节，广泛深入开展谈心谈话，实现党的领导和充分发扬民主有机统一，推进党组织换届平稳有序、风正气顺。

选前谈话早打“预防针”。在确定候选人初步预备人选后，各乡镇、街道党（工）委安排包联干部走访社区，分别与人选进行了谈心谈话，及时告知党的有关换届政策、步骤要求、纪律规定，开展谈心谈话，签订承诺书。同时，通过“敞开心扉”拉家常、“面对面”推心置腹等交流形式，引导参选人理性参与选举、正确对待选举结果、严格遵守换届纪律，以饱满的政治热情和大公无私的情怀参与选举全过程。

分工前谈话“统思想”。选举完成后，支部班子第一次会议之前，为了避免出现“思想不统一、选票过于分散”的问题，确保新班子即“上台”就攥成一个“拳头”。乡镇、街道党（工）委与新班子成员集中谈心谈话，引导他们从大局出发，摒弃个人好恶，选出能力强、作风正、有担当的党组织带头人。并且要求班子成员之间开诚布公相互谈，进行自我剖析和自我评价。谈他人，体现“三个侧重”：主要谈优点、谈适合什么岗位、谈宜担任什么职务；谈自己，体现“三个侧重”：主要谈缺点不足、谈参选动机、谈改进措施，为实现分工选举做好充分的思想准备。

分工后访谈“聚人心”。选举完成后，由新班子集体走访、谈心谈话，努力把党员群众凝聚到新班子周围。做到了“五个必访”。要求新班子集体走访落选人员，及时做好安抚工作，引导他们调整心态，稳定情绪，支持新班子开展工作；访老党员、老干部，激励继续谏言献策、监督指导；访社区能人，征求意见建议，共商计策；访困难群众，送去党的问候和温暖；访征地拆迁户、上访户，以心交心解决历史问题、化解遗留难题。（刘建兵）