尧都区委组织部围绕“转型综改创新驱动”中加强干部抓转型发展能力和作风建设，扎实开展专题调研活动。

一是全覆盖式进行问卷调查。结合全区实际将调查问卷发放给尧都区各级领导干部，共发放两轮调查问卷共160份，其中县级干部31份，乡镇、街道干部 54 份，机关干部60份，企业代表 15份，其中包含“两代表一委员”55份。在调查对象上做到了全区覆盖，截止11月27日，共收回有效问卷155份。同时对调查问卷进行了梳理汇总，形成了内容详尽的问题与建议清单。

二是有针对性的进行走访调研。紧紧围绕如何在“转型综改创新驱动”中加强干部抓转型发展能力和作风建设，深入乡镇、街道、企业一线进行调研，截止目前，共进行调研7次，召开座谈会1次，听取吴村镇、刘村镇、滨河街道等班子成员对于转型综改、创新驱动的认识，以及在干部队伍抓转型发展能力及作风建设的建议，同时，认真询问了宝珠制药及工业园区博大投资公司等企业在发展过程中存在的问题及困难，征询了对于党政干部在抓转型能力及作风方面的建议。

三是进行科学总结及应用。在问卷及调研的基础上，对发现的问题、建议进行总结归纳，将个性的问题进行比对分析，涵盖至共性的、基础性的问题中，实事求是的撰写调研报告，同时认真分析问题背后的原因，并认真思考积极对策，积极探索调研结果的应用，针对调研中的问题，制定《整改方案》，明确落实目标、责任人和完成时限，确保调研取得实效。（庞芳）