加强和改进新形势下党员的教育管理工作，对于进一步贯彻落实党的十九大精神，提高党员素质，密切党群、干群关系等具有十分重要的意义。尧都区多措并举抓实党员教育管理工作，不断提升党员工作能力与服务水平。

一、做好发展党员工作。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。认真落实区委“2344”发展党员模式，在农村全面推行发展党员“三优先三暂缓”制度，严格执行非公经济组织和社会组织发展党员指标单列制度。

二、加强党员教育培训。把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持，形成常态。农村(社区)党员干部现代远程教育站点做到年度工作有安排、月度播放有计划。积极组织党员通过党建网站、“党员先锋号”、支部微信群等方式开展网上学习、互动交流。

三、推行党员承诺评议。年初围绕支部中心工作和年度工作目标，重点从履行岗位职责、实现工作目标、联系服务群众、加强自身建设等方面，向党组织做出公开承诺，经支部审核后向党员群众公示承诺事项。年底，结合民主评议对党员践诺情况进行考评，考评结果作为评先评优重要依据。

四、规范党费收缴管理。组织党员认真学习党费收缴使用有关规定，支部确定专人规范填写《党费收缴台账》，每年在一定范围内公布1次党费收缴情况。对按政策返还或下拨到支部的党费，要按规定范围从严使用。定期对党费收缴工作中进行自查。

五、严格组织关系管理。对应当转入或转出组织关系的党员，及时办理接转组织关系手续，严格落实党员组织关系接转介绍信回执制度，转出地党支部每半年要对转出党员进行一次“回访”，确保流出党员去向清楚、落地及时，妥善开展失联党员规范管理和组织处置工作。

六、加强流动党员管理。建立流动党员外出登记制度，每季度开展1次流动党员排查，填写《流动党员基本情况登记簿》，并报上级党（工）委备案。做好《流动党员活动证》的管理使用，做好流动党员外出期间的教育管理工作。

七、注重党内激励关怀。大力推进党内关怀帮扶机制建设，开展分类帮扶。支部书记每半年开展1次谈心谈话或入户走访，对年老体弱党员和离退休党员做到走访全覆盖。结合党员民主评议、党内重大节日、急难险重任务推进等实际，进行党内表彰，建立优秀、红旗、功勋支部书记递进奖励机制，进一步激发广大党员和基层干部奋发进取的内生动力。