尧都区委组织部通过用好“四大课堂”，不断夯实自身建设基础，提升组工干部队伍综合能力。

   一是紧扣“理论课堂”，拧紧宗旨“开关”。严格执行部机关“五个一”学习制度，即：每天学习一个小时、每周学习一篇好文、每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每季度举办一次讲座，提升组工干部的政治素养和理论水平。

   二是立足“岗位课堂”，激发工作“活力”。开设每周一次“组工讲坛”，班子成员、科室长轮流讲课，围绕对新出台的制度规定如何理解，对工作程序如何把握，对工作技能如何熟悉等内容，交流互动，提升组工干部专业化能力。

   三是依托“网络课堂”，提升认识“高度”。充分利用网络优势，开通“尧组微”微信平台开展网络学习活动，及时宣传上级会议文件和有关政策法规。在“bt365手机备用网址”网开设专栏，定期发布动态和工作简报，提升组工干部把握政策的能力。

   四是开辟“实践课堂”，强化服务“成效”。选派机关干部“下挂”到农村担任第一书记，培养基层工作能力；选派机关干部“上挂”到综合部门，培养公文综合写作能力；成立6个基层党建工作组，指导基层党建工作，提升组工干部服务全局的能力。（韩亚丽庞芳）