这是一次意义非凡的干部培训，这是一次面向未来的战略举措。盛夏时节，尧都区首期人才工作高级研修班在上海复旦大学举办，来自全区人才工作领导小组成员单位的41名人才工作者参加了培训。

区委常委、组织部长张青山要求：要借这次学习机会进一步开阔视野、转变理念，把上海、江浙等东部发达地区的人才工作经验学到手，同时要结合本单位本部门实际创造性开展人才工作，努力推动全区人才工作提档升级。

开眼界 经历了一次工作理念解放

短短7天的时间，培训班安排了6个专题讲座，进行了5次现场教学，组织了2次专题讨论，一批拥有丰富人才工作经验和创新实践的知名专家、学者相继走上讲台，从宏观人才理论、创新工作实践、人才引进的策略与技巧等方面给学员们上了一堂堂启迪思维、精彩纷呈的课程，老师的层次水平之高、观点理论之新、信息量之大给每一位学员留下了非常深刻的印象，很多学员反映有醍醐灌顶的感觉。

实践教学中，无论是中国归谷嘉善科技园创新创业的“大服务”，还是国家技术转移东部中心的“大孵化”;无论是浦东国际人才城的“大手笔”，还是湖州多媒体产业园的“大智慧”，都给学员们以极强的冲击力、震撼力，大家感受到了东部发达地区“敢为天下先”的人才发展思路和先进理念。区文化局局长于平果说：“以前总认为中西部欠发达地区和东部沿海地区在环境资源条件上相差太远，发达地区能做到的事我们肯定做不到，现在看来，主要问题还是我们思想解放不够，必须汲取东部沿海地区的先进人才工作理念，在思想观念上实现大转变，才能做好我们的人才工作。” 区综合质检中心主任常建中说：“上海、江浙等地区的人才资源丰富，固然有区域、政策的优势，但更重要的是他们在人才工作上的理念超前和不断创新”。

学员们一致认为这次培训是一次解放思想的“拉练营”，是一次人才工作的“推进会”，是一次能力提升的“强化班”。

学“真经” 收获了一份加油充电的硕果

“创新驱动实质上就是人才驱动”、“平台比政策更关键”、“招才引智靠政策、靠平台，靠服务”、“人才工作就是组织部门的经济工作”，课后大家谈得最多的是人才工作理念的转变和经验的强化。

课堂上，学员们不时与专家教授进行互动交流；课间休息时，学员们抓住机会就具体问题和专家深入交流；研讨时间，学员们结合尧都的人才工作进行讨论交流，启迪思路，把学习的过程变成了研究和改进工作的过程。区委组织部副部长、区编办主任李伟说：“举办这期培训对我们抓人才工作的干部很及时，让我们开阔了眼界，启迪了思维，达到了先进人才工作理念与尧都实际相融合的效果，使我们服务人才事业发展的干劲更足了，创新意识更强了”。区委办副主任杨永胜说：“通过此次学习，体会到在人才工作中更应注重用包容之心、厚爱之情孵化培养本土人才；用良好的舆论氛围吸引人才；用创新的思维发现人才；用真情务实的服务留住人才；用绩效评估机制激励人才。” 区审计局局长陈建峰说：“上海、江浙一带人才服务产业化的新思路，人才优先、以用为本的新理念和政府引导、市场化运作的人才发展新模式等，为我们提供了很好的学习借鉴作用，在以后的工作中，我们一定要更加积极务实地谋划、开展好相关人才工作，力争取得新的更大的突破。”

区委人才办负责人说：“这次培训是在对全区人才工作进行系统谋划的关键时刻举办的，培训规模较大，覆盖面较广。尽管时间较短，但每个学员都深感丰富了知识，开阔了眼界，找到了差距，强化了责任，为全面提升人才工作水平找准了定位，明确了重点。”

重落实 引发了一场全新的工作思考

“新理念、新视野不会从天上掉下来，只能从学习中来，从实践中来”，区委人才办负责人说，发达地区的经验告诉我们，只有具备了市场化的理念，才能有市场化的思维、办法和行为，才能做活人才工作，我们将向发达地区看齐，不断为尧都人才工作注入源头活水。

区卫计局局长曹林峰表示，区卫计局将在人才工作项目化、柔性引才岗位化、人才使用平台化等方面突破推进，争创尧都人才发展改革先进单位。区教科局副局长邓娟说：“当前尧都处于新一轮经济发展的起点，无论传统产业的升级，还是新兴产业的培育发展，都需要建设创新创业平台作为支撑，区教科局将着力加强人才创业平台和科技创新平台建设，全力加强高新技术企业培育”。

区委人才办结合尧都人才工作实际，提出了下一步工作设想：坚持用足政策、用活市场，优化人才工作体制机制;协调重点企业、知名高校探索建设“尧都人才驿站”，刚柔并济汇聚高端人才和智力成果;以“尧都英才工程”为统领，延伸开展名师名医名家造就工程等12项重大人才工程，创新开展骨干电商带头人、农村实用拔尖人才等各类人才培育工程；以“平台搭建”工程为统领，重点支持建设若干创新研发平台等企业孵化平台，释放人才创新创业活力。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。区委组织部副部长庞有兰说：“一个城市的发展，需要各行各业人才的引领和支撑，区委人才工作领导小组各成员单位在人才工作中积极出新招，亮实招，我们深信，尧都的人才工作一定会谱写出新的篇章。”

后记：此次人才工作者专题培训只是尧都区人才工作整体情况的一个缩影，今年以来，尧都区先后就人才工作出台了《尧都区高层次人才享受生活待遇暂行办法》、《尧都区柔性智力集聚工程实施细则》、《尧都区高技能人才工程实施细则》、《尧都区教育人才工程实施细则》等12项突破性人才政策，有这一系列政策的支撑和全体尧都人才工作者的共同努力，我们有理由相信尧都人才工作必定会大放光彩!

（韩亚丽 武 强 马王婷）